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Sabrina Trampert
Strategisches HR & Organisation | Talent & Leadership | Entscheidungsqualität
Ich verbinde diagnostische Expertise, Personalentwicklung und Businessverständnis mit einem analytischen Blick auf Mensch, Führung und Organisation. Ich erkenne relevante Muster, verbinde Perspektiven und schaffe Klarheit für bessere Talent-, Führungs- und Entwicklungsentscheidungen. Mein Fokus: die Verbindung von Talent, Leadership, Organisation und Business. Köln ist mein Standort, deutschlandweit bin ich reisebereit. Ich suche bewusst eine präsenzorientierte Rolle mit Gestaltungsspielraum.
Das bringe ich mit
Führungserfahrung · Projektmanagement · HR · Coaching · Sonstiges
Berufliche Einordnung
- Berufsfelder
- Personalwesen, HR & Recruiting, Projekt-, Prozess- & Change Management, Beratung, Strategie & Unternehmensentwicklung, Bildung, Training & Personalentwicklung, Geschäftsführung & General Management
- Bevorzugte Branchen
- Industrie & Produktion, Automobil & Mobilität, Maschinen- & Anlagenbau, Elektrotechnik & Elektronik, Chemie & Werkstoffe, Energie, Versorgung & Infrastruktur, Technologie, IT & Software, Telekommunikation, Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung & Professional Services, Recht, Steuern & Wirtschaftsprüfung, Pharma, Biotechnologie & Medizintechnik, Bildung, Wissenschaft & Forschung, Handel, Retail & E-Commerce, Konsumgüter, Lebensmittel & FMCG, Medien, Kommunikation & Werbung, Logistik, Transport & Verkehr, NGO, Non-Profit, Verbände & Stiftungen
- Bevorzugte Unternehmensarten
- Konzern, Großunternehmen, Mittelstand, Kleines oder mittleres Unternehmen, Familienunternehmen, NGO oder Non-Profit-Organisation
- Gewünschte Karrierestufe
- Senior Managerin / Senior Manager
Beruflicher Hintergrund
- 15+ Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Mensch, Führung, Organisation und Business.
- Ich verbinde Diagnostik, Personalentwicklung und Businessverständnis, erkenne Muster in komplexen Situationen und mache daraus Klarheit für Talent-, Führungs-, Besetzungs- und Entwicklungsentscheidung
- Mein Fokus: Potenzial erkennen. Entscheidungen fundieren. Entwicklung wirksam machen.
Ausbildung & Qualifikation
- Diplom-Kauffrau, Universität zu Köln Schwerpunkte: Personalwirtschaft | Organisationsentwicklung | Wirtschafts- und Sozialpsychologie
- Systemischer Coach, IfAP
Wunsch & Rahmen
- Verfügbarkeit
- sofort
- Beschäftigungsumfang
- Vollzeit, Vollzeitnah, Teilzeit
- Region
- Köln-Bonner-Bucht / Rheinland · Aachen - Düsseldorf - Koblenz · NRW · deutschlandweit reisebereit
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
„Ich suche ein Unternehmen, das Führung auf Augenhöhe lebt, Verantwortung überträgt und Menschen zutraut, Wirkung zu gestalten. Wichtig sind mir Vertrauen, Klarheit, gegenseitige Entwicklung und unterschiedliche Perspektiven. Mein Traumjob verbindet Talent, Leadership, Organisation und Business – mit Gestaltungsspielraum, anspruchsvollen Fragen und echter Wirksamkeit.“
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