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Gabriele Seeberg
Organisation | Projektmanagement | Personalentwicklung | Remote | Nürnberg als Basis
Ich begleite Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Meine Stärke ist es, Potenziale zu erkennen, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Erfahrungen aus Projektmanagement, Bildung, Personalentwicklung und Mitarbeitergesundheit ergänzen sich dabei. Als zert. Wechseljahresberaterin bringe ich zusätzliche Expertise zu Arbeitsfähigkeit und Mitarbeitergesundheit mit und führe diese Tätigkeit bewusst nebenberuflich aus.
Das bringe ich mit
Führungserfahrung · Projektmanagement · HR · Operations · Coaching · Kundenservice · Business Development · Sonstiges
Berufliche Einordnung
- Berufsfelder
- Personalwesen, HR & Recruiting, Assistenz, Office Management & Administration, Vertrieb, Sales & Business Development, Marketing, Kommunikation & Public Relations, Kundenservice, Kundenbetreuung & Customer Success, Projekt-, Prozess- & Change Management, Beratung, Strategie & Unternehmensentwicklung, Operations, Produktion & Qualitätsmanagement, Gesundheit, Medizin & Praxismanagement, Soziales, Beratung & Pädagogik, Bildung, Training & Personalentwicklung, Event, Hotellerie, Gastronomie & Tourismus, Öffentlicher Dienst, Politik & Non-Profit
- Bevorzugte Branchen
- Industrie & Produktion, Versicherungen, Beratung & Professional Services, Gesundheitswesen & Pflege, Pharma, Biotechnologie & Medizintechnik, Bildung, Wissenschaft & Forschung, Öffentliche Verwaltung & öffentliche Unternehmen, NGO, Non-Profit, Verbände & Stiftungen, Nachhaltigkeit, Umwelt & Climate Tech
- Bevorzugte Unternehmensarten
- Konzern, Großunternehmen, Mittelstand, Kleines oder mittleres Unternehmen, Familienunternehmen, Start-up, Beratungsgesellschaft, Praxis oder medizinisches Versorgungszentrum, Bildungsträger, Öffentlicher Arbeitgeber, NGO oder Non-Profit-Organisation, Verband, Stiftung, Sozialunternehmen, Genossenschaft
- Gewünschte Karrierestufe
- Professional / Senior
Beruflicher Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung in Organisation, Projektmanagement und der Umsetzung komplexer Vorhaben mit unterschiedlichsten Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung und Bildung.
- Aufbau und Begleitung von Kindertagesstätten von der Standortakquise über Fördermittel, Budgetplanung und Personalgewinnung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Beratung, Begleitung und Entwicklung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen, Weiterbildung, Karriereplanung und Arbeitsmarktintegration.
- Erfahrung in Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalbetreuung sowie gesundheitsorientierter Mitarbeiterentwicklung.
- Zusammenarbeit mit Unternehmen, Kommunen, Behörden, Bildungsträgern und sozialen Einrichtungen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
- Planung, Organisation und Steuerung von Bildungs-, Veranstaltungs- und Förderprojekten einschließlich Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung.
- Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie Erfahrung in Personalentwicklung, Ausbildung und betriebswirtschaftlichen Prozessen.
Ausbildung & Qualifikation
- Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin (IHK)
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Zertifiziert Wechseljahresberaterin
Wunsch & Rahmen
- Verfügbarkeit
- sofort
- Beschäftigungsumfang
- Vollzeitnah, Teilzeit, Halbtags · mind. 20 Std.
- Region
- Region Nürnberg | Remote bundesweit | Reisebereitschaft für Termine und Projekte
- Sprachen
- Deutsch
„Ich wünsche mir ein Arbeitsumfeld, das Kommunikation auf Augenhöhe lebt, Menschen ernst nimmt & Entwicklung fördert. Besonders interessieren mich Aufgaben in Personalentwicklung, BGM, Projektmanagement & Beratung. Wichtig sind mir kurze Entscheidungswege, ein respektvoller Umgang sowie die Offenheit, neue Ideen & Denkweisen zu diskutieren. Ich schätze Arbeitgeber, die Mitarbeitende einbeziehen, Vorschläge wertschätzen & Veränderungen offen begegnen. Als Wechseljahresberaterin bin ich bewusst nebenberuflich tätig & wünsche mir einen Arbeitgeber, der diese Expertise als Mehrwert versteht.“
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